我项目部工会认真落实安全性生产责任制，坚决安全性第一，预防为主，综合治理的工作原则，以群众安全性生产监督员活动为载体，大力加强群众安全性工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，贯彻确保了工人安全性合法权益，为项目部安全性生产作出了大力贡献。我们的主要作法是：一是强化群众安全性生产监督的组织、队伍和制度建设，完备群众安全性工作机制。

项目部依据公司文件中的实施方案，融合各项目部实际，创建了群众安全性生产监督领导小组，小组成员由项目部安全性生产领导小组成员兼任，在各专业甄选了10名群众基础好、责任心强劲、勇于大胆管理的群众安全性监督员，由项目部必要的组织领导群众安全性生产监督员，负责管理群众安全性生产监督员的日常教育和管理。做了每个作业地点都有监督员在现场监督安全性生产，构成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位捉安全性的格局。二是规范管理，制度建设做到。

没有规矩不成方圆。如果没严苛的规章制度和管理，安全性生产就没确保。我们结合实际，编成了项目部的群众安全性生产监督员管理制度，建立健全了群众安全性工作一系列制度如：群众安全性生产监督会员大会制度；根本性隐患排查制度；现场监督检查制度；违章作业人员帮教制度等。具体了安全性生产责任制，区分了监督员安全性责任区，安全性监督责任实施到每名群众监督员身上，做了人人身上有压力、有动力，使群众安全性工作逐步构建规范化、制度化。

三是群众安全员负责管理普遍搜集职工中的安全性建议，对于有利于安全性生产的好人好事，事故避免现象，要及时记录，写请求奖报告的形式请示项目安质部。四是克服困难，及时请示安全性记录。

以书面的形式将工作记录请示安质部，再行由安质部展开信息的统合，展开排查。五是严格考核。

由项目对群众安全性生产监督员展开百分制评分，区分为四档展开，即100至95分的缴纳200元；94至90分的缴纳150元；89至85分的缴纳100元，84分以下的未予缴纳。每个月所取前三名，张榜表彰其群众安全性监督工作，给与一定的额外奖励。对于倒数两个月在84分以下的群众安全员，撤消其群众安全性生产监督资格，从新的制订候选人员。

六是我们还有不足之处。由于群众安全性生产监督员归属于全职安全员，除了安全性监督之外，还要负责管理大量的本职工作，因此两者无法顾及，对于违章违纪现象和好的安全性建议无法做全部记录，工作上不存在一定的漏洞。

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